如今越来越多的人开始投身到教师行业中来，而教师行业的竞争也越来越为激烈。教师招聘面试备考策略分为5个阶段：定位阶段，教材梳理，强化提高，实战演练，冲刺阶段。如何备考面试呢?在此给大家一些教师招聘面试备考策略建议。
端正心态：经过了紧张的备考，相信很多考生已经练习了很多试讲，也积累了相当多的经验，因此考生要有正确的心态，相信自己可以从容面对考试。
教材梳理阶段：1、按学科分课型进行教材梳理，例如在语文学科中，我们可以把语文课分为记叙文、说明文、诗词等课型，按照梳理好的课型对于重点篇目形成自己的思路。2、整理出重要知识点，如常考考点 形成学科“知识树”。
查漏补缺：进行了多次的练习之后，考生知道了自己哪些课题熟悉，哪些课题生疏，因此要注意多讲讲自己不熟悉的篇章，保证考试的时候对于整本书都是比较熟悉的，做到心中有数。
临考阶段：1.熟悉考试环境，提前到考场踩点。2、准备服装，自信考试。
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