根据《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法(试行)》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水市教育局决定组织开展后备教师招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次丽水市教育局公开招聘后备教师需求数共45名，具体岗位(专业)、人数和报考资格条件详见《2018丽水市教育局公开招聘后备教师需求计划》(附件1)。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
应聘初中后备教师岗位，要求具有本科及以上学历;应聘小学后备教师岗位，要求具有专科及以上学历。
户籍不限。
(二) 招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。
2.年龄要求在35周岁(1982年8月23日以后出生)及以下。现有编外在岗代课教师超过年龄要求的，但聘用单位确认表现突出的，年龄可放宽至38周岁(1979年8月23日以后出生);具有副高级专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁(1972年8月23日出生)。
3.具有相应学科教师资格证书或取得相应教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书。
4.身体健康。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考核、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)信息发布平台
丽水市人才社保局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告栏);丽水教育网(http://jyj.lishui.gov.cn，公示公告栏)。
(二)报名和资格审查
报名时间：自2018年8月23日至8月28日上午止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
现场报名地点：丽水市教育局411会议室(丽水市莲都区囿山路12号)。网络报名邮箱地址：410099205@qq.com。网络报名考生现场确认时间为8月28日上午(请带相关证件原件)。
报考人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。所提交复印件及报名表(附件2)一式两份(请到公告相关网站下载报名表填报)。报名时需交近期一寸免冠照片两张。
(三)考试
考试分笔试和面试。笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间为2018年8月29日上午9:00—11:00，笔试地点在丽水市职业高级中学，笔试总分为100分。考生需携带本人身份证参与笔试。笔试后，按笔试成绩以招聘岗位需求计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试形式为课堂教学能力考核，面试成绩满分100分。考生凭本人身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。
(四)入库
面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位需求计划数1:1.5的比例在面试合格人员中从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定拟入后备教师库人选。入库对象根据招聘岗位需求计划数填报《丽水市教育局直属学校后备教师双向选择志愿表》。
(五)体检、考察
各用人单位根据教学需求和考生志愿，从高分到低分双向选择确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员体检、考录考察工作的办法进行。
(六)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况，拟使用对象在丽水市教育网向社会公示7个工作日，对拟使用对象没有异议或反映有问题经查实不影响使用的，按《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法》规定，交由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。
(七)其他
有关后备教师管理等相关规定详见(附件3)《丽水市直属学校后备教师储备库管理暂行办法(试行)》。
本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局与丽水市教育局共同组织实施，招聘过程相关信息在丽水教育网发布，请报考人员自行留意。
本公告由丽水市教育局负责解释。
咨询电话：市教育局：0578-2626021、2626020
举报投诉电话：丽水市人力社保局事业处：0578-2091237
市纪委、市监委派驻市教育局纪检监察组：0578-2626030
附件下载：
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培训等工作。后备教师专业技术
职务任职资格评审和教学业务评比与事业编制教师享受同等待 遇。 (五)入编机制 对年龄在 35 周岁及以下(取得中级及以上职称的可放宽到 40 周岁)，连续任教满两年，用人单位反映好的优秀后备教师， 确因工作需要，在编制范围内，经学校考核，教育行政主管部门 同意，市人力社保局核准，根据考核结果择优优先聘用为事业编 制教师(取得市名师、市学科带头人及以上荣誉称号的后备教师 可直接聘用)。考核从师德师风、教育教学质量、个人综合素质 测评等方面进行综合评定(具体考核细则另行制定)。 四、保障机制 切实加强组织领导，成立由市教育局、市编办、市人力社保 局、市财政局等相关部门负责人为成员的丽水市直属学校后备教 师管理工作小组，协调解决工作中存在的问题和困难，确保后备 - 7 - 教师管理工作顺利开展。用人单位负责后备教师的上岗聘用和日 常管理;市教育局负责管理办法的组织实施、统筹协调等工作; 市编办负责对后备教师聘用人数的核定、市人力社保局负责对后 备教师的公开招聘、考核聘用等的指导工作;财政部门负责经费 的落实和保障等工作。 - 8 - 抄送：省教育厅，市府办，派驻市教育局纪检监察组。 华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新！ 需要免费试看课件请点->：2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看 财经会计系列班次：零基础班，预习班，基础班，强化班，习题班，串讲班，冲刺班及习题模拟试题 建筑工程系列班次：预习班，真题解析班，精讲班，强化班，习题班，冲刺班，押题班及考前押题Word 公务员国/省考班次：技巧班，真题班，专项班，突破班，模块班，培优班，冲刺班，及考前预测试卷 考研类课程班次：导学班，零基础班，基础班，强化班，冲刺班，密训班，电子书，考前模拟试卷 所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源，全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化 需要新考试学习资料请点击：精品资料选择你需要的考试栏目查看资源 ------分隔线----------------------------
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