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教师招聘考试面试必看系列一

时间:2019-06-13 13:51来源:网络整理考试资料 作者:华宇课件网 点击:
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教师招聘考试,笔试是考察考生专业知识和应用能力,面试更多的是考察考生的教育教学技能、心理素质、应急应变等综合素质能力。笔试、面试考察的点不同,自然备考的侧重点也不

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教师招聘考试,笔试是考察考生专业知识和应用能力,面试更多的是考察考生的教育教学技能、心理素质、应急应变等综合素质能力。笔试、面试考察的点不同,自然备考的侧重点也不同,下面小编谈谈面试如何备考。

主要是要熟悉所考的面试形式,是说课、试讲还是结构化问答。熟悉就是要搞清楚基本理论,比如说课这种形式,一般包括说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程及板书设计。那么考生需要知道说教材包括哪些内容,到考场上怎样快速准备出这些内容,以说教材为例,一般包括四句话,即地理位置、主要内容、前后联系及意义作用,地理位置就是课文选自哪个版本的教材,主要内容是这节课的重难点内容,学完这节课学生应该学会什么掌握什么,一般是知识点本身及应用和推导过程。前后联系是这节课与前面学过的知识有什么联系,能为后面学习哪些知识奠定基础。这句话看着不多,但信息量却不少,需要考生熟悉教材才行,否则说不出来知识点间的联系。

说教材单靠框架是不行的的,要熟悉教材,对课本认识是考生考试必做的功课,也是当老师必备的技能,所以,考生一定要做好计划,每天看几页教材,这样量的积累,相信到考试时定能达到质的飞跃。

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