研究生考编制有什么好处，工作以后再考研有哪些利弊?

研究生考编制有哪些好处？

是有不少的好处的，因为目前的研究生考编时是有针对的研究生岗位的，而且，研究生考编也是可以优先录取的，福利待遇不错

工作以后再考研有什么利弊？

利：你可以更了解的清楚自己缺乏或需什么，更有正对性的去选择是不是考研！经过工作的洗礼多少在未来的学习和生活中都可以有更多的能力和资源！

弊：假设年龄太大，丢掉工作，再选择不对专业，倒是有可能比较尴尬！

建议第一确定自己是为了什么而考，目标明显不同择选择明显不同，其次可以考虑挂职去读！这样有一个后路！

第一，利:工作后自己有一定的经济基础，不需要担心考研报班培训的烦恼，可以有效的节约时间，以更好地，有针对性的去学习。还有就是工作的人更明白自己缺乏什么，在选择专业时目标更明确。

其次，弊:也是时间，因为工作时间较长，没有一个正常时间供你去学习考研的东西，你的学习节奏比较容易被打断。还有就是信心不够，在工作的基础上，有兜底的想法，就算考不上，也影响不了工作，这实际上是考研的忌讳。

最后，工作和考研最好选择一个，全身心备考更为一定程度上，不然失败的几率会高不少。

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假设题主还是在学校念书大学生，依然不会建议工作后考研。假设已经工作，就放下工作专心考研。

第一分析一下工作后考研的弊端。

1：时间精力不够

已经工作后，每天至少8个小时的工作时间，一部分特别的工作还需要常常加班，有时来个同事聚会，团队Team建设。好不容易有一点休息时间，还常常会被各自不同的杂事打扰。每天面对完一部分繁杂的工作，下班回到家需整理心情想法投入到学习中去，对自己的自控力的要求很的高。

2：学习氛围缺少

工作后和在学校不一样，不仅时间上的缺失，周围的环境也是对考研学习的一大挑战。因为你周围都不是考研党，有这个时间接触各自不同的其他的信息，例如：哪家新开的饭店特别好吃，又准备去哪里旅游，这个月某某又升职加薪了，等等。你会感觉自己不太合群。而假设在学校考研，每天都是看到周围的人在和你一样的学习，会出现一种对自己的认同感。

3：知识结构丢失

提这个问题的大多数情况下都是工作几年后考研的吧，一毕业就边工作边考研的很少。假设工作几年后考研就可以产生知识断层。这个影响在你一开头准备这次考研时影响特别明显。例如：学习英语时发现，怎么自己很多单词都不会，这篇阅读讲的什么意思？数学这个公式好像在什么地方见过，怎么这么熟悉又陌生呢？因为长时间没有学习，不少知识都会忘记一点点。不过随着学习的深入这个问题就可以减轻。

工作后考研好处也是有不少的：

有明确的目标和动力，和在学校念书考研不一样，工作后考研肯定是自己有很强烈意愿去学习的。

见识过职场，自己赚过钱，在读研这个时间段会比较专心的搞研究，提高自己，而不是在读研这个时间段还想着赚钱。

假设考研的方向和自己工作对口，有一定的工作经验对你在读研这个时间段做研究有很大的帮。

期望以上对你有一点帮。

工作以后考研的利弊。分三个方面吧。

第一个方面。你为啥要读研？

假设你读研是为了完善自己的知识点内容与框架体系，让自己有更理论的专业的研究思维。实际上国内没哪些学校的研究生教育能锻炼到的，大多数研究生在实验室都在玩和睡觉中间徘徊，计算机研究生三年漫长而浪费。假设你还是想要用两到三年时间给自己这样一个沉淀，那就好好筛选下国内的研究生院和牛逼的导师，挑中一个相对不错的，还是值得去读下，来深化自己的思维。多读国内国际的论文，多参与国内的学术会议，参与ACM国内的全国联赛，自己多写论文，多思考。在漫长的工作生涯还未开始之前，有这样几年的沉淀是值得的。

第二个方面。你为啥工作后再考研？

假设你认为直接读，比较迷茫，读研可能会浪费时间，这个考虑也是很正常的。因为不少本科毕业继续读研的人，大多数都比较的不珍惜，不珍惜学校难得的时候光，不珍惜难得的学习机会，总认为学习路漫漫，无尽头，总想着出去抓紧赚钱。故此假设你想出去工作了再考研也是对的。但是，假设这样，你还是为了好，选择什么样的公司，什么样的行业。公司*行业，两个交叉出来的你的职位，你花些时间，例如一年或者两年去了解，去认真观察和思考，然后再找到自己想要去未来努力的方向。计算机类的工作，大多数情况下都是超强度的加班，不太会有这个时间一边上班一边考研。故此，可能你需辞职，针对花半年时间来做这件事。收入，家庭，另一半等问题都需协调和考虑。

第三个方面: 一切都在自己。

实际上不管读研还是工作，还是。都是一个成长和锤炼自己的过程。这里说的读研，不过是给自己一个机会可以沉下心来认真的深入的学习某方面的知识。这件事情，你完全不需要针对到一个学校，花一大笔钱，听一个老头，和一群孩子，花两到三年时间来完成。修炼在平日生活中。

看到这个问题，实际上我本不太想回答的，毕竟每个人的想法和处境都有一定的差别，但是，出于对邀请我的朋友的尊重，就我个人的想法做一下回答：

（先讲些题外话，邀请我回答的这位朋友，自己本身就是工作2年以后再重返校园读研的，而我一个闺蜜也是在工作几年后再去读研，明年初完全就能够学成毕业后。同时，我自己现在也在为读研做准备。可见，工作后读研并不是是个例。）

我是这么理解题主的想法的 - 题主并不是纠结读研本身，而仅仅只是为了以后可以更好的找到工作或者是期望工作更上一层楼，才去想到是不是要运用考研这个途径，来处理自己针对职场的疑惑。

我主观判断题主刚本科毕业，甚至还是个在学校念书生，既然如此那，我在没有理解错题主想法的前提下，个人建议先去参与工作吧。

别想一蹴而就，一般只要是个本科毕业生，专业不既然如此那，冷门，找份工作在写字楼里朝九晚五的工作真心还是挺容易的，学历只是一抛门砖罢了。而想找到好工作，或者在某一个工作领域取得很高成就，既然如此那，真不是学历可以处理的。

站在HR的视角，面对2个人才，一个是刚刚名校毕业的硕士，一个是工作几年在某领域有丰富经验的普通本科生。既然如此那，会把他们都招进来，前者作为储备，后者直接用于作战。一般按照公司需，后者的薪酬成阶梯式略高于前者；前者得通过培养观察再决定其薪酬阶梯。

而站在公司老大的的视角，一定是毫不犹豫选择择后者，因为ta能为公司带来效益，而前者需花成本去培养不短的一个时期后才出现效益，而且，效益未知，一般多数老大们等不了既然如此那，长时间，也不愿意等，并不是老大们短浅，他们也懂得利弊，但是，结合现在国内的经济形势……（这个这里很少说了，展开讲能讲不少，这完全又是另外一个话题了，作为没什么工作经验的人可能会反驳，但是，不少站在自己企业金字塔顶端的大家都会明白的。当然也有常年持续性高薪招聘优秀毕业生的企业，但是，你认真看看这些企业除了每一年招收不一样的优秀毕业生外，事实这些毕业生的离职率有多高，老员工人员数量有多高？假设一家企业每一年的优秀毕业生占总数比例远大于老员工的人员数量，既然如此那，这种类型企业大举招聘优秀毕业生的目标是不太纯粹的。）

故此假设是一个没有实质上工作经验，或者实质上工作经验依然不会既然如此那，丰富的研究生，除非你能碰见一个可以发现你潜能并愿意为你花时间去游说老大们的HR，还真不如先踏实点，本科一毕业就投入到工作中去，通过持续性的努力，也可以在行业内带来一定建树的，哪怕不出类拔萃，至少在小范围内也会被得到认可的。

至于怎么做？戒骄戒躁戒浮躁！不停的仔细的做事，哪怕再小的事情也仔细的对待它，通过时间的积淀，不出几年你就成功了，到时候哪怕你的老大们目光短浅，你再跳槽，也可以取得不少更大平台的机会。

目前回到考研，题上来，工作以后再去考研，完全主要还是看个人心态，楼上几位有觉得工作后再去读研的无非就是混不下去了，实际上在职场上假设混不下去的人，这种类型人哪怕去考了硕士甚至博士，再回到职场上去，ta除了头上多了顶更高学历的光环外，对ta真正的工作提高帮不会比ta以前想象的既然如此那，大，因为在职场上混不下去，本身就是个人心态调整的不够好，高不成低不就，工作起来不够踏实仔细，小事不愿意做大事又做不了，试问这样的人，哪怕读书再好又有哪些用呢？故此最重要的是调整心态，认仔细真去做事，哪怕是再琐碎的事情只要把它做极致了，既然如此那，不管做什么你都可以做的很出色。（感觉写了这段后，也许会打击到一些人，但是，时常忠言逆耳。）

开答时，我有讲到过我闺蜜明年研究生快学成毕业后，她是工作几年后才去读的研究生，而且，是边工作边读书的，工作学习两不误，她本身就在名校就职，也本身就是个学霸，她去读研，并不是为了工作，其实她的硕士专业和她本身的工作基本上没什么关系，按她，讲，读研完全就是为了提高个人的读书兴趣，毕业后休息2年还想再去考博士。

我也讲过我在为读研做准备，同样，我依然不会为了工作。幼稚的讲，因为我的人生有2大梦想：一个是做自己喜欢做的事，第二个是尽我可能的对一门学科做深入研究。第一个梦想我达到了，当我在hr领域工作七年，并对自己做了一部分累积以后，辞职进入陌生行业做我自己喜欢做的事情，目前时间不算太长，但是，前期的焦虑和各自不同的疑难问题已经处理的差很少了，故此，我准备在边做自己喜欢做的事情的同时，去仔细考虑达到第二个梦想。

讲这么些，只是想告诉题主，和其他愿意耐心看我题目作答的朋友们我的个人建议， 通过考研来达到工作上的突破只是一种手段，但它并不是是很理想的手段，目前为了达到就业而进入考研盲区的人太多太多，做同样事情的人一多，既然如此那，想要达成目标就可以更难。想在工作中带来一定突破完全可以靠仔细努力工作来达到，毕竟真正踏实仔细工作的人，没有你们想象中的很多，你只付出比懒大家多一点点的努力，就可以取得很大回报的。

而 如果是本身心态良好，工作态度端正，工作后再去读研，那将是一种锦上添花。

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