事业单位考试难度系数一般是多少，市直事业单位专技岗位有前途吗知乎

事业单位考试难度系数大多数情况下是多少？

事业单位考试的难度系数中等。

相比于公务员考试来说，事业单位的考试主要是考察基本常识，不少都是学生时代学过的知识，知识涉及的范围比较广，但是，难度低，两个多月时间看书足够了，建议你边答题边看书，针对错题再看，这样可以提升效率。

事业单位考试主要考公共基础，其实就是常说的政治、历史、地理、常识等等的，理科类的试题偏少，数学属于初中生级别的试题，不会超级难。 我有很多朋友现在通过了事业单位的笔试考试，整准备面试，这是他们的经验之谈。

上面这些内容就是我的个人观点，期望对你有很大帮助，感谢你的收看。

市直事业单位专技岗位有前途吗？

市直事业单位，专技岗位是完全有前途的，因为这个岗位一边可以学技术，一边也可以走行政路线，现在来说是很好的一个岗位

中级职称究竟有多难考？

我是去年报考的三科，大约在6月份时启动学习，对着考试教材听网课，中间断断续续的学习，那段时间加上工作比较忙，故此，认为考试这个时间段临近仔细学习是从7月启动的吧，学习到8月10号到20号左右时认为时间来不及果断放弃了经济法，以保证财管和会计实务多点时间学习争取考过这两个科目。周一至周五白天上班，晚上从7点学习到10点，后15天是从7点半学习到12点的样子，星期六和星期天上午3小时，下午4小时，晚上4小时。先过了一遍考试教材，然后对应着做章节习题，收藏错题，临到考试前十天左右把错题和试题再做一遍，查缺补漏努力记重点，去年考试时认为不是太难，都做完了，结果虽然只考了七十几分但是，够了。期望我的学习方式能有效的帮到各位考生

中级简直是入门考试，目前越来越简单，遍地都是中级，已经不可以代表职业水平了

谢邀。去年考了一门财务管理，今天考了实务和经济法。总的感觉是试题真心不难，比平日间的练习简单不是一点点，但是，因为学习不到位，考试完就是感觉似是并不是，不可以说有把控掌握。就像去年考财务管理一样，老担心成绩在五六十分当中，后来发布成绩考了74分。期望今天考的两门也可以像去年一样，能过就太好了。

不难考，推荐一下我的经验:全身心投入，学习六个月，拒绝逛街，拒绝出去玩，除了平日工作时间，每天可以学习五个小时。星期天两天不出门可以每天学习十二个小时，六个月以后每门80以后没有任何问题。

以考代评、评聘分开。我前年考了一个中级资格证、认真备考、依然不会难。但是，单位没有空余的岗位了、没法聘、只可以等别人退休了、岗位才可以空出来。那要等不少年了、人家退休了、我也差很少该退休了。故此，对我来说、现在这证书就是一张废纸。考不难、聘才难。

中级难度因人而异、因看书不看书而异，但是，中级会计实务考了92，CPA会计才考了60

感觉不是超级难，广大学员不要听别人讲难就不考了，这三科我是两年过的，第一年过的财务管理和经济法，第二年过的会计实务。我当时就是买的大纲和轻松过关，网课是当时买考试教材赠的，没有再做其题了，个人认为没有必要刻意去做难题、冷僻且脱离主题，只要把考试教材上基本的知识学会了就肯定没问题。

老公今年考中级，目标是在事业单位，有备无患。中级是过关性考试，非选拔性考试，从我多年考试经验来说，牢牢的记在心里，不能忘了“求乎上者得乎中，求乎中者得乎下”，不要轻视任何一次考试，都要积极备考。

等你考cpa就清楚中级就是弟弟。

今天刚考完......针对年轻人来说 记忆力好 中年人 就是一遍一遍的重复 挑灯夜读

市直事业单位管理岗值得报考吗？

值得报考，正式事业编制，有借调到机关单位的机会。

2023事业单位考试难度系数？

考试难度系数是5.0，难度比较历年更大，因为报考人员数量太多了

市直事业单位改变容易吗？

容易。

目前市直单位人事改变主要是一个新单位接受，原单位放人。编办和人事基本不会为难，有编制完全就能够改变。只要接受了，原单位差不多也会做顺水人情，办手续这些都很快的。

但是，县一级事业调市直就是凡进必考了，大不如市直改变既然如此那，容易。

在市直的事业单位里，科以下干部改变是很困难的，但凡是到了主任科员级别以上改变就变得很频繁，很正常了

市直事业单位管理岗多能到几级？

事业单位职级晋升规定四级以下职工晋升，一定要需要在前岗位任职时间满三年才可以晋升。事业单位管理岗，管理九级职工，任职满六年，且有一年的年考查为优秀的职工，完全就能够晋升为非实职管理八级，原管理八级满足晋升条件后也可晋升为管理七级从而类推。

市直事业单位大多数情况下情况为科级单位，单位管理岗位高级别为管理七级（可基本上等同于正科级）；专技岗位看单位性质，大多数情况下可设置到副高级岗位，即专技五到七级，详细设置岗位以人社部门批准的为准。

部分级别非常高的单位为正处或副处级（如当地人民医院大多数情况下为正处级，稍微弱一点的医院为副处级），正处级单位管理岗位高为管理五级，副处单位为管理六级；专技岗位大多数情况下可设置到正高级，即专技二到四级。