事业单位正科级是多少级，事业单位科级正职是什么级别

事业单位正科级是七级管理人员。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位设置的原则是要立足于提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平。

按照岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员

任正科级职务 俗称科长

职级：股长、副科长、科长、副处长、处长、副局长、局长、副部长、部长、副厅长、厅长-

事业单位正科级的职级是管理岗七级。

是七级

事业单位正科级是七级管理人员。

国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，这当中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。同时，有部分企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其依然不会对应对应的行政级别，也与国家机关或政府部门的对应职位的待遇无关。有的机关部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，一般也被任命为主任科员。

事业单位正科级是七级管理人员。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位设置的原则是要立足于提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平。

按照岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

事业单位正科是八级，也可了。

这要看单位岗位设置的文件，看设置到第几级。例如有的股级单位都设置到高级职称1级，故此，这不是单位级别的问题，而是岗位设置的问题。