本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《人际处理类题型分类之主动性》,文章内容包括主动性的定义、主动性的具体表现、主动性的答题指导。
一、主动性的定义
主动性是指个体按照自己规定或设置的目标行动,而不赖外力推动的行为品质,即不用别人告诉,个体就能自觉、自主、出色地完成工作的特性。主动性包括“完成工作”的主动性和“人际交往”的主动性,其中“完成工作”的主动性是核心和基础。有了“完成工作”的主动性,自然就会有去建立良好“人际关系”的主动性;同时,要想完成好工作,就要主动去营造良好的人际关系。
二、主动性的具体表现
1、“完成工作”的主动性
“完成工作”的主动性是贯穿于整个题目当中的只有秉持“工作第一”的原则,有了“完成工作”的主动性,才会顺利协调各种关系,进而完成相关工作。
2、“人际交往”的主动性
考生可以通过如下几个方面来体现自己人际交往的主动性:
主动与人交流——主动发表意见——主动与人合作——主动帮助他人——主动化解矛盾——主动消除隔阂——主动消除误会
三、主动性的答题指导
人际处理类问题对于主动性的考查主要有直接考查和间接考查两种形式。
1、直接考查
直接考查主动性的题目在题干中会有一定的说明,一般都直接与“你”有关。题干部分往往会有些条件出现,比如“你”或“他人”因为一些原因被人孤立或者自身无法完全融入工作环境中等。
2、间接考查
(1)“你”在题目中有一定责任
(2)“你”在题目中并无责任
考生要注意一点,无论是直接考查还是间接考查,无论“你”在问题中有无责任,都要以工作为重,从自身寻找问题或者解决问题的办法。
原文链接:人际处理类题型分类之主动性
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!
需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷
考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源