48.根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险
答案：D
【解析】劳动合同的内容包括法定条款和约定条款。根据《劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动合同可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。ABC 三项均为约定条款。
49.我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。
A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的 B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的 C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
答案：D
【解析】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保
障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：①发生
自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；② 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
③法律、行政法规规定的其他情形。
