承诺制报考是什么意思，报名采用告知承诺和不采用区别是什么

承诺制报考是什么意思？

承诺制报考是指参加考试报名的考生不需要带上学历证明、从事有关专业工作年限证明等证明材料到现场就可以进行资格审查核验。

参加考试报名的考生需承诺已经知晓规定的证明义务、证明内容和考试报名条件等告知事项，已经满足告知的考试报名条件和要求，填写的信息真实、准确、完整、有效，愿意担负虚假承诺的责任，还有承诺意思表示真实等。

意思是指报名者要对考试报考条件作出承诺。在报名初始环节不用接受临近考试前现场资格审核查验，报名成功后直接参与考试。学员对自己网络在线报名时所在内容框中填写信息的真实性，完整性负责。

考试承诺制意思是是在报考时学员自己承诺满足考试报名条件。不在临近考试前审查核验。而实行资格后审，资格后审只审查核验成绩超过分数线的学员。

资格后审主要审核查验学历、所学专业、工作经验是不是满足考试报名条件。这样改革大大的提升了工作效率，也减少了考试前学员的负担。

报名采取告知承诺和不采取区别？

报名采取告知承诺和不采取的主要区别在于法律责任的担负和效力问题。

1. 采取告知承诺的报名形式，报名人自行担负所在内容框中填写材料的真实性和完整性。报名人在报名途中需在内容框中填写自己的个人信息和有关资料，如出现信息不真实或自己已经不满足招聘条件等情形，会影响自己的招聘结果及后面可能的工作合同签署。因为这个原因，在采取告知承诺时，报名人应自行担负由此出现可能的法律风险。

2. 不采取告知承诺的报名形式，招聘单位需对报名者提交的材料进行审核查验核实。一个方面，因为需进行多个环节的资格审查核验和面试，招聘流程可能会较为麻烦和缓慢；另外一个方面，招聘单位需对所面试人员的各项信息进行严格验证和核实，这可能会增多面试成本，对招聘效率和质量出现影响。

1 报名采取告知承诺和不采取告知承诺会有一定的区别。2 采取告知承诺，企业或机构会在招聘广告中明确岗位职责和工作条件，并在面试前向求职者告知企业可以提供的工作条件和待遇。这样的方法可以为求职者提供更多的信息，不要信息不对称问题带来的不利影响。3 不采取告知承诺，企业或机构可能会隐瞒某些工作条件或待遇消息，以此致使求职者在面试后面临误解或不满的情况。同时，企业或机构也许会因为这个原因失去求职者的信任，影响其口碑和招聘效果。

采取告知承诺和不采取的区别请看下方具体内容：采取告知承诺：1. 说明了报名人需提供真实准确的个人信息和承诺。2. 报名人要对提供的信息和承诺的真实性负责。3. 报名人提供虚假信息或者违反承诺，会担负对应责任。4. 采取告知承诺可以保证选手比赛时的比较安全和公平，也方便对选手信息的管理和统计。不采取告知承诺：1. 不对报名人提供的信息和承诺进行核验和监管。2. 报名人可以提供任何信息，甚至虚假信息，但不担负法律责任，影响比赛的比较安全和公平性。3. 不采取告知承诺会影响选手信息的管理和统计，增多管理难度。综合上面所说得出所述，采取告知承诺是比较合理的一种报名方法，有助于保证比赛的公平和比较安全，也更方便管理和统计选手信息。

报名采取告知承诺和不采取的区别在于是不是要求报名者提供实质上的材料作为证明。采取告知承诺的方法，报名者只在申请表上在内容框中填写有关信息并签署承诺书，不需要提供实质上材料作为证明。而不采取告知承诺的方法，报名者需提供实质上材料作为证明，比如居民身份证、学位证等。

采取告知承诺的方法，虽然方便了报名者，但也增多了信息失实的风险。因为这个原因，需针对不一样情况选择合适的方法，不要导致没有必要要的麻烦和纠纷。如针对需对报名者提交的资料进行严格审核查验的情况，需要采取实质上材料作为证明的方法，而针对风险较小的情况可以采取告知承诺的方法。

告知承诺是指当事人当中约定的一种协议，双方同意根据约定的条款执行，但不会出现法律效力。不采取的意思是，当事人当中的协议不会出现法律效力，双方当中可以自由协商，但不会受到法律的管束。

告知承诺在报名中的应用是指当报名者报名参与活动时，报名者同意根据活动组织者约定的条款参与活动，但不会受到法律的管束。不采取的意思是，当报名者报名参与活动时，报名者和活动组织者当中的协议不会出现法律效力，双方当中可以自由协商，但不会受到法律的管束。

告知承诺在报名中的应用，可以有效地保护双方的权益，防止双方当中出现纠纷，保证活动的顺利进行。此外报名者也可按照自己的实质上情况，选择报名参与活动，以此更好地参加活动。

区别请看下方具体内容：

一、区别是告知承诺制不会进行资格审核查验，不告知承诺制会进行严格的资格审核查验。

二、告知承诺制是指，参加考试报名的考生承诺自己已经满足告知的考试报名条件，参加考试报名的考生不需要带上学历证明、从事有关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审查核验。不告知承诺制将会进行资格审核查验。

假设选择了“采取告知承诺”，表达自己承诺符合考试报名条件，学员在内容框中填写的个人信息在线验核通过后面，可以直接签署承诺书，缴纳报名费用，完成报名，假设是选择“不采取告知承诺”，报考的学员都需根据当地的要求进行资格审查核验，[审核通过]后面才可以报名。

一级建造师告知承诺制什么意思？

一级建造师告知承诺制的意思请看下方具体内容:依据注册建造师考试注册执业管理有关规定，建造师在报名考试时和申请注册执业时全部都需要要提交承诺书，承诺自己充分知晓、理解、并遵循国家有关建造师考试、注册、执业的有关法律法规规章规范，满足考试、注册、执业条件，对作出的承诺担负责任。

一建报名告知承诺制选哪个好？

采取告知和不告知承诺方法建议选告知承诺制,报名的流程会很快捷。

假设选择了“采取告知承诺制”,表达自己承诺符合考试报名条件,学员在内容框中填写的个人信息在线验核通过后面,可以直接签署承诺书,缴纳报名费用,完成报名,报名时间内不用再进行资格审查核验。假设是选择“不采取告知承诺制”,报考的学员都需根据当地的要求进行资格审查核验,[审核通过]后面才可以报名。

监理报名采取告知承诺制和不采取？

监理工程师报名采取告知承诺制可以选择不采取。未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的参加考试报名的考生，可以在报名前认真了解有关考试的考试报名条件、满足考试报名条件所需的证明义务和证明内容、度考试组织机构的核查权力和参加考试报名的考生的配合义务等，由自己进行网上在线报名系统填写信息后。

监理报名采取告知承诺，就是进行网上在线提交报名所需资料后，不用现场确认。但承诺查询承诺事项无虚假，假设虚假会受到成绩无效及有关处罚。不采取告知承诺，就是需现场人工核查。

一建承诺制和非承诺制什么意思？

一建承诺制和非承诺制是指报考国家一级注册建筑工程师（简称一建）考试时的两种不一样的考试方法。

1. 一建承诺制：在一建考试中，承诺制方法要求学员在考试报名时承诺自己具备对应的资格条件，并在取得一级建筑工程师证书后进行核对。学员在报名时不用提供对应的资格证明文件，而是承诺自己满足有关资格条件。但凡是确认取得证书后，假设发现学员不满足资格条件，则该证书将被取消，并担负对应的法律责任。

2. 一建非承诺制：对比承诺制，非承诺制方法要求学员在考试报名时提供满足资格条件的证明文件，如职称证书、学历证书等。学员一定要在报名时提供有关的资格证明材料进行核验，且在取得证书后不可以再进行核对。

详细采取哪种考试方法主要还是看当地的考试管理规定和有关政策。不管是承诺制还是非承诺制，学员都应遵循对应的相关规定，并且还可以为不同的人群提供真实的信息和资格证明。

一级承诺制是指，参加考试报名的考生报名参与有关专业技术人员考试时，考试组织机构将规定的参加考试报名的考生的证明义务、证明内容和考试报名条件一次性告知参加考试报名的考生。参加考试报名的考生承诺自己已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经满足告知的考试报名条件，报考时所填写的信息真实、准确、完整、有效，并愿意担负虚假承诺的责任。参加考试报名的考生不需要带上学历证明、从事有关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审查核验。资格审查核验部门(机构)对参加考试报名的考生填写的信息进行核查检验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考有关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违反相关法律法规行为作出处理。

非承诺制是指在某些情况下，当事人在达成协议时不作出明确的承诺，而是通过暗示、默示等方法表达自己的意愿。在非承诺制下，当事人不承诺任何详细的行动，而是通过双方的默契和理解来达成协议。

非承诺制一般应用于商业谈判、国际贸易等领域，因为在这些领域中，当事人时常需保留一定的灵活性，以便在谈判途中做出更好的决策。

承诺只是先考试，再进行抽查非承诺之时早一点进行线下审核查验

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