教师编制考试内容及科目，教师编制考试2023报名及考试时间表

教师编考试内容：

　　笔试考试内容大多数情况下有以下三类，多数地区会选择这当中两类来考察：

　　（1）教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

　　（2）学科专业知识：与报考的学科相对应。

　　（3）公共基础知识：涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围广。

　　面试大多数情况下通过以下形式考察：（1）试讲（2）说课（3）结构化面试（4）其他

7月15日， 教师招聘报名官网入口正式开通：，报名时间为：7月15日-18日，时长4天，笔试考试时间：8月1日，

临沂教师编报名时间及考试时间

考试阶段 报名时间

公告信息公布 7月6日起

报名时间7月15日9:00-7月18日16：00

网络在线初审及报名查询 7月15日9:00—7月19日 16:00

在线缴费7月15日11:00—7月20日16:00

准考证打印7月29日—8月1日

笔试考试时间 8月1日上午9:00-11:30

 教师招聘报名官方网站通道入口

【报名时间：7月15日9:00-7月18日16：00】

2023教师招聘的范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵循宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)本科及以下学历人员应聘的可以在 35 周岁(1985

年 7 月 15 日以后出生)以下，研究生或者以上学历人员应聘

的可以在 40 周岁(1980 年 7 月 15 日以后出生)以下。

(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

(六)获取高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职(大学专科)、本科毕业生应聘满足条件的岗位。

(七)应届生应聘的，须在 2023 年 7 月 31 日前获取学历、学位及有关证书。“应届生”是指国内普通高校或担负研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且深造念书这个时间段个人档案保管在深造念书院校(或科研机构)，并于 毕业的学生。其他人员应聘的，须在 2023 年 7 月 15 日前获取国家承认的学历、学位、岗位要求的教师资格证及其他有关证书(已获取满足岗位要求教师资格证书学科的《教师资格考

试合格证明》和二级乙等或者以上普通话水平测试等级证书且满足教师资格认定条件的应聘人员，教师资格证获取时间可放宽至面试资格审核查验以前)。“大学生志愿服务西部计划”志愿者， 在期满获取合格证 1 年内的，找工作的时候可以按应届生报名； 高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务期满应聘的，按非应届生报名。

(八)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(九)香港和澳门居民中的中华人民共和国公民可应聘满足条件的岗位。

(十)以下人员不可以应聘：现役军人，在读的非应届毕业

生，兰山区机关事业单位在编人员还有实行控制总量备案管理人员，没有低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期没有的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单暂时还没有撤销的，还有法律法规规定不可以聘用的其他情形人员。在读全日制普通高等学校非应届生不可以用已获取的学历学位作为条件应聘。应聘人员不可以应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2023〕1 号)规定情形的岗位。

(十一)国家统一招生的普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年)没有能够落实过工作单位，其档案然后一直保存在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应聘限应届毕业生报考岗位。

教师编制的报考流程

一、含义

简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试.。 二、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要获取教师资格，一定要加试心理学和教育心理学，

需准备学习参与教育部门举行的考试获者去考自学考试有关的科目。详细报名时间，可以咨询当地教育部门。 三、报考大约流程

注：按照各地方教育部门和人事部门的招聘考试要求。如户籍要求、学历方面要求和考试要求等。拿美术考试作为例子：

第一关：网络在线或现场报名，审查核验材料

第二关：笔试考试，1：4的比例考试，但是，每科只录取考试人员数量的四分之一，其实就是常说的，假设美术招4个老师，

就一定要有16人考试，也只录取前16名，但是，一般都是50，60多人考试。

第三关：面试，大多数情况下是在继教中心或某个学校，随机抽试题，靠你的应变能力。录取一半

第四关：学校试讲，才艺展示。这关一般都是2选1了。后还有体检，假设都合格，你就过了。 四、考试内容

由各地方招聘简章要求所定，大多数情况下考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求 而定。

五、待遇与无编制人员的差别

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低； 2、福利待遇差别；

3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师多可以当任课老师，其他没有机会。

是的，教师是国家事业单位职业，凡事想要取得编制都是需笔试考试和面试的，这也是对教师职业资格和教书育人能力进行考察的一个重要方式和途径，同时，也是为了公平公正的需，更是折优录取的需。故此，教师这个职业也不是说相进就进的，也是需能力和竞争的。

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

您好，陕西京佳教育很高兴为您解答。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。”

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

教师招聘考试又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。这就是有从事教育行业的能力后（即取得教师资格证。这当中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生一定要通过教师考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不一样。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章（大多数情况下是地区教育网或人事人才网）涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

一、教育基础理论和面试。 教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

二、教育基础理论学科基础理论和面试。

教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。面试中采取说课或讲课的方法进行考核，同时不少地区说课考核后会附带产生结构化的面考试试卷目。

整体来说，在笔试考试方面，虽然各地所考内容不一样，但是，总体可以分为教育学、心理学、教育理论，考试教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，考试教材教法，教师基本素质及你所报的专业知识，有部分的地区还出现计算机、公共基础知识、英语还有时事政治的主要内容。故此，在教育学有关课程的学习中，常会抱有一种侥幸的心理，觉得自己对内容总体有了记忆的印象，在学习时，就不需要在仔细的去掌握并熟悉了，而这样的学员的笔试考试成绩时常是不尽人意。

教师招聘考试，指一部分招聘考试单位，大多是学校，面向社会公开招聘教师的考试，这当中的类型也有各种多样。类如辅助教师、双轨制教师等等。

教师招聘又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

是具有从事教育行业的能力后(即取得教师资格证），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不一样。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章(大多数情况下是地区教育网或人事人才网)涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

教师招聘考试大多数情况下有笔试考试和面试两个阶段，但也有一部分岗位满足条件是免笔试考试直面的方法。

以上是“什么是教师公开招聘？”的回答，期望能帮到你。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网gx.zgjsks.com。

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

您好，很高兴为您解答。

而且，教师招聘考试当中还有一个先决条件，就是一定要通过教师资格证考试，教师资格证目前已经改成公务员国考，故此，是更权威认证的资格证考试。 虽然教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

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目前公办学校的正式编制教师都是要参与考试，然后录用的，同时公办学校也有代课教师，这样的大多数情况下就是只面试签到合同，不需要考试。