2019山东潍坊昌邑市教师招聘准考证打印入口已发布,打印时间2019年6月22日9:00—6月24日14:30,登录报名网站打印准考证。笔试初步安排在7月上中旬,具体时间、地点以准考证为准。
笔试准考证打印
缴费成功人员于2019年6月22日9:00—6月24日14:30,登录报名网站打印准考证。
计划调整
招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的,按比例核减该岗位计划,因此产生的空缺岗位计划调整到其他紧缺专业岗位。
笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试初步安排在7月上中旬,具体时间、地点以准考证为准。
笔试内容:共两科。1.教育理论(教育学、心理学、现代教育理论,30分);2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计,70分)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定低合格分数线,由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。[page]
面试资格审查
进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,昌邑市教育和体育局派专人对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件的人员。如现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件的,一经查实立即取消考试或聘用资格。
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。
面试
面试采用“试讲+专业测试”的方式进行,面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定。同一岗位招聘计划在12人及以下的,面试人选按1:3的比例确定;13-15人的,面试人选统一确定为38人;16人及以上的,面试人选按1:2.5的比例(尾数四舍五入)确定;如有数名应聘人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试成绩由考官当场评判,去掉一个高分、一个低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如单一岗位面试人数较多,无法由同一组考官当天完成的,视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入体检范围。
总成绩按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分依次确定人选。
相关公告:2019山东潍坊昌邑市教育系统教师招聘336人公告
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