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面试
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定,本次公开招聘采取面试(不限考试形式、不限开考比例)的方式进行,线上(现场)报名人员按学科分组,招聘单位直接通过线上(现场)面试(非结构化)。在面试成绩70分及以上人员中,从高到低确定职位人选。
面试时重在考察考生的教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制,成绩当场告知考生。
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