cma在国内认可度高不高？cma认证作用大吗？

　　大智移云物的快速发展，给各行各业带来了巨大的便利，却让财务会计随时处于被淘汰的边缘。要想改变现状，行之有效的方法就是向cma转型。对于cma，大家都听说过。但是cma毕竟是来自美国的管理会计认证，大家对cma的了解还不够，甚至不知道cma在国内认可度高不高?cma认证作用大吗?
 

　　财务人如果要考cma，广了解认可度是不够的，还需要弄清楚cma的含金量以及cma对财务人的帮助。小编已经为大家整理好了相关内容，详情如下：
 

　　一、高含金量
 

　　cma是全球管理会计及财务管理领域权威的认证，新一代财务管理者的国际认证，知识涉及多个方面，因此又被称为财务界Mini-MBA。
 

　　在国际上，cma与AICPA、CFA一起并称为美国财会领域三大黄金证书，被全球100多个国家所认可。
 

　　2009年，为了培养我国管理会计人才，通过外专局将cma引进我国，是第一个被我国正式引进的管理会计认证，并且得到了大力推广，很多机关都在大力培养cma人才，考下cma向管理会计转型已是大势所趋，前景十分广阔。
 

　　二、高认可度
 

　　由于cma含金量高，给企业带来了实际的帮助，因此越来越多的企业高度认可cma，甚至有不少城市对于cma持证人还有优惠政策，加入了人才引进的行列。
 

　　①企业支持：目前有不少企业支持员工考cma，这样不仅节省了企业的培训cma人才的时间和成本，同样还省去了想方设法招聘cma人才的问题，对于企业来说，相当有益处的，比如中国银行、浪潮、海尔、强生等很多知名企业要求内部人员去考cma证书，
 

　　像中国化工、国投中鲁、新浪等企业在招聘财务总监、财务经理时，都明确表示cma持证者优先考虑。
 

　　②地方政府人才高地政策：上海、成都、浙江、深圳等地将cma列为人才紧缺目录，纷纷对cma持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
 

　　三、薪酬高
 

　　考取cma证书之后才知道，原来高薪也并不是那么的遥不可及。
 

　　IMA协会在2017年10月，将调查邮件发给全球48499名IMA会员，收到了2604份回复，后筛选了2420份有效回复。
 

　　在全球来看，20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元，女性基本工资中位数为17000美元，持有cma证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而，随着从业人员从年龄的增长，工资也在不断增长，50岁及以上的从业者，男性从业者基本工资中位数为125000美元，女性从业者基本工资中位数为104000美元。
 

　　四、发展好
 

　　cma是高端财务认证，备受全球财务管理层的认可，在招聘市场上，cma自然成为了招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件，可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。
 

　　由于cma是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了cma始终与企业发展同步，学习了cma可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
 

　　cma在国内的认可度非常高，因为cma的含金量高、实践性强，对财务人的帮助巨大。2019年7月中文cma考试的报名时间即将公布，想要转型cma的考生可以提前做好准备了。
 

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