国内关于CMA的信息很多,报考CMA的人也越来越多。但是CMA毕竟是来自美国的证书,对于刚刚走进职场的财务人来说,他们对CMA还不够了解,也不知道CMA在中国有用吗?CMA证书值得考吗?
关于CMA的作用,大家只要看了国家、企业对CMA的态度以及CMA持证者所获得薪资待遇和发展空间,就都一清二楚了。下面就是关于CMA的详细内容:
1、国家认可
2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出:“争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才”。
2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标,各大媒体也是纷纷跟进报道,管理会计人才培养已刻不容缓。
为了大力培养我国管理会计人才,2009年通过外专局引进了CMA,CMA目前已成为众多财务人转型管理会计的重要手段,越来越多的人开始选择报考CMA。
2、企业支持
CMA人才需求极大,不仅受到央企、国企、500强企业的追捧,而且所从事的岗位都是比较高大上的。
截至目前,兵装集团、威高集团、卡特彼勒、强生、中国农发行、平安集团、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动,也都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。
在企业财务招聘中,更是明确CMA持证者优先,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
3、城市福利层不不穷
2017年初,上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示,CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
为加快建设人才强国,致力于建设人才培养“育林工程”,深圳税务局公务员招录,高端人才引进,CMA优先。
2018年,CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
4、薪资待遇
IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
按照地区来说,亚洲年基本工资平均数为32654美元,年基本工资中位数为22000美元,年度总报酬40354美元,年度总报酬中位数为28000美元。
CMA跟国内的任何一个证书相比,含金量更高、实用性更强、对财务人帮助更大。如果能够考下CMA,你就可获得比非持证者高出67%的薪资,而且更容易走上管理层,一举多得。
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